把優(yōu)秀當做一種習慣，積極主動、以始為終、要事第一，有目標就要去行動，要有動作。團隊發(fā)展要有執(zhí)行力，要有統(tǒng)一思想、統(tǒng)一聲音、統(tǒng)一行動。對待工作，不找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實、負責、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時工作中，我認為要提高自己的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽杂X、自律行動，下面就此談一點個人在此學習中的認識。
       要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不良習慣，自覺的做好本職工作，我們在工作中，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。

        1、提升團隊自身價值，具備共同的價值觀。

        2、改變不了的事情，可以改變心態(tài)。改變做事態(tài)度。

        3、領(lǐng)導的責任感，以身作則，既是指揮員也是戰(zhàn)斗員。

        4、提升團隊完成目標的執(zhí)行力。說了算、定了干。

        5、做好團隊配合，商務(wù)和otc配合等，與團隊共同成長。

        6、培養(yǎng)團隊自覺工作。發(fā)揮每個人的特長。

        7、團隊核心是信任。對人對事公開，做事陽光。

        8、對工作不找借口，找方法。有問題大家共同商量解決。

        9、要求團隊克服自身的惰性、依賴性、慣性思維。

       10、干好本職工作，用業(yè)績證明自己。 

       面對新的一年變革，堅持成長是康僑方向，所以我要克服苦難，努力追求理想，勇敢朝向自己的目標努力前進，一點一點地實現(xiàn)它。播下一個行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運?！绷晳T是可以決定一個人命運的。當你養(yǎng)成了優(yōu)秀的習慣，當你已經(jīng)把優(yōu)秀當成了一種習慣，還有什么，能夠阻擋你前進的路呢？

2019年一起加油！