2018已經(jīng)年過去，2019即將到來，新的一年新的目標(biāo)新的征程，有了目標(biāo)就應(yīng)該義無反顧，一往直前。

面對“年度目標(biāo)”我們應(yīng)該共同努力，乃至全力以赴，團(tuán)結(jié)、協(xié)作、齊心合力達(dá)成目標(biāo)——1、明確目標(biāo)、方向；2、讓每個(gè)人表達(dá)想法、意愿；3、對風(fēng)險(xiǎn)的分析評估；4、根據(jù)大家的意愿領(lǐng)任務(wù)，然后派任務(wù)；5、對任務(wù)分階段，驗(yàn)收后做計(jì)劃；6、制定應(yīng)急方案。

銷售工作的壓力來自于外界和我們內(nèi)心，開發(fā)客戶壓力大，與客戶溝通交流，希望得到客戶認(rèn)同壓力大，完成銷售目標(biāo)壓力更大。做銷售是個(gè)積累的過程，我們要以一顆平常心對待，學(xué)會減壓，學(xué)會調(diào)節(jié)情緒，正確去歸因，整合資源，正確處理人與人的關(guān)系。調(diào)整好心態(tài)，快樂工作，快樂生活，以積極的心態(tài)面對工作和生活，“用人之長，容人之短”從調(diào)整自己心態(tài)入手，處理好與同事的關(guān)系、與客戶的關(guān)系，以歡喜做，甘愿受的心態(tài)面對工作。

在工作中，執(zhí)行是有結(jié)果的行動。態(tài)度與結(jié)果是兩個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)，態(tài)度不等于結(jié)果。職責(zé)是對工作范圍和邊界的抽象概括，沒有結(jié)果意識，職責(zé)就是一紙空文，職責(zé)不等于結(jié)果。完成任務(wù)是對程序、過程負(fù)責(zé)，收獲結(jié)果是對價(jià)值、目的負(fù)責(zé)。所以說，執(zhí)行是有結(jié)果的行動。

2019年將至，團(tuán)隊(duì)將要面臨新一年的銷售目標(biāo)，希望從這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，把學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)際工作中去，快樂工作，快樂生活，讓我們新一年的工作，做得有聲有色。